Face au défi grandissant de la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la santé et des soins aux aînés, le gouvernement de l’Ontario franchit une nouvelle étape pour améliorer les services en français. Une enveloppe de près de quatre millions de dollars est attribuée au Collège Boréal afin d’élargir ses programmes de formation destinés aux préposés aux services de soutien à la personne (PSSP) dans les foyers de soins de longue durée.

Ce financement permettra à l’établissement d’enseignement collégial francophone d’intensifier ses initiatives de formation pratique et d’apprentissage rémunéré à travers la province, répondant ainsi à des besoins criants de services linguistiquement adaptés.

Un modèle d’apprentissage rémunéré pour attirer la relève

L’initiative s’appuie notamment sur la formule innovante « Apprendre et intégrer le marché du travail » (Learn and Earn). Ce modèle flexible permet aux candidats de suivre une formation théorique tout en occupant un emploi rémunéré dans un foyer de soins de longue durée.

Pour les étudiants, la formule offre un double avantage : acquérir une expérience concrète sur le terrain dès le premier jour tout en recevant une rémunération, réduisant ainsi les barrières financières souvent associées aux retours aux études ou à la reconversion professionnelle. Pour les foyers d’accueil, cela représente une arrivée immédiate de main-d’œuvre qualifiée en soutien aux équipes déjà en place.

Des soins en français : une question de dignité, de sécurité et d’accès

En soins de longue durée, la langue n’est pas un simple outil de communication, mais un facteur essentiel de sécurité et de dignité, particulièrement pour les personnes âgées atteintes de troubles cognitifs ou de démence, qui ont tendance à perdre l’usage de leur langue seconde.

Grâce à cet investissement majeur, un plus grand nombre de foyers désignés ou offrant des services en français pourront s’appuyer sur du personnel bilingue qualifié, améliorant directement l’accessibilité aux soins en français. Le Collège Boréal mettra à profit son maillage régional pour déployer ces cohortes de formation dans plusieurs zones clés de la province, notamment dans le Centre-Sud et le Nord de l’Ontario, où la demande est particulièrement pressante. De plus, ce programme participe activement à la valorisation de la profession en rehaussant les compétences et les perspectives de carrière des préposés au sein du réseau de santé ontarien.

Un engagement renouvelé envers la communauté franco-ontarienne

Cette annonce s’inscrit dans la stratégie globale du ministère des Soins de longue durée et du ministère des Affaires francophones visant à renforcer la capacité du réseau de santé en français.

En confiant la mise en œuvre de ce projet au Collège Boréal, la province mise sur l’expertise d’un leader reconnu en matière de formation professionnelle francophone et d’intégration sur le marché du travail. Les détails concernant les inscriptions et les modalités de participation pour les futurs étudiants ainsi que les établissements partenaires seront diffusés au cours des prochaines semaines sur les plateformes du Collège Boréal.