Responsable des ressources humaines

🟩 Présentation de l’entreprise :

Le Petit Chaperon Rouge est un organisme francophone à but non lucratif qui offre des services de garde éducatifs pour enfants de 3 mois à 12 ans.
Sa mission est de favoriser le développement global des enfants dans un environnement francophone, chaleureux, inclusif et stimulant.
Travailler au Petit Chaperon Rouge, c’est contribuer à un milieu fondé sur le respect, la collaboration et l’excellence.

🟩 Description du poste :

Sous la supervision de la direction générale, le ou la Responsable des ressources humaines développe et met en œuvre la stratégie RH de l’organisme en cohérence avec ses objectifs.
La personne choisie assurera la supervision directe d’un membre additionnel de l’équipe et contribuera à la mise en œuvre d’une politique RH mobilisatrice, innovante et durable.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH.

• Superviser la paie, les dossiers du personnel et les politiques internes.

• Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation du personnel.

• Développer des programmes de formation et de développement professionnel.

• Favoriser un climat de travail positif, respectueux et bienveillant.

• Prévenir les situations de conflit et de démotivation.

• Concevoir des initiatives de bien-être et d’équilibre vie pro / vie perso.

• Collaborer avec le syndicat sur la prévention des différends.

• Réaliser une veille stratégique sur les meilleures pratiques RH.

🟩 Profil recherché :

• Diplôme en Ressources humaines ou domaine connexe (Ontario ou équivalent).

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Excellente capacité de communication, d’analyse et de négociation.

• Connaissance approfondie des lois et normes du travail de l’Ontario.

• Leadership, discrétion, sens de l’éthique et maîtrise du français et de l’anglais.

🟩 Conditions et avantages :

• Poste permanent à temps plein.

• Salaire entre 71 500 $ et 97 550 $ selon l’expérience.

• Mode hybride avec présence régulière à Toronto.

• Environnement de travail sain, humain et respectueux.

• Opportunités de développement professionnel.

• Équilibre travail-vie personnelle valorisé.