Conseillère, conseiller aux communications

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne par intérim à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre de conseillère ou conseiller aux communications au siège sociale, Toronto. L’entrée en fonction est prévue le 4 novembre 2024.

MANDAT
Sous la supervision de la direction exécutive du Service des relations corporatives, la personne devra :
• Coordonner les activités de communication, de marketing et de relations publiques;
• Produire, publier et faire le monitorage de contenus sur diverses plateformes (sites Internet et réseaux
sociaux);
• Assurer la création et la publication des documents pertinents aux activités publicitaires;
• Travailler en collaboration avec divers fournisseurs;
• Assurer la publication des documents pertinents aux activités publicitaires;
• Organiser des événements de relation publique;
• Rédiger les discours, les présentations publiques et les communiqués officiels;
• Entretenir de solides relations avec les médias et coordonner les suivis aux demandes d’entrevues et de
tournages;
• Mettre en œuvre les offres publicitaires;
• Assurer le suivi promotionnel dans le cadre des partenariats ou commandites;
• S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions;

EXIGENCES
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en marketing, en communication ou dans un domaine
connexe;
• Posséder 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des relations publiques ou des
communications;
• Avoir une excellente connaissance du milieu de l’éducation ontarien, les lois qui le régissent et la
composante politique qui le sous-tend;
• Démontrer des aptitudes supérieures en communications orales et écrites en Français et en Anglais;
• Pouvoir gérer un large éventail de questions complexes et délicates avec tact et diplomatie;
• Travailler efficacement sous pression et vous acquitter de vos fonctions dans des délais extrêmement
serrés avec un minimum de supervision;
• Posséder des habiletés éprouvées dans la réalisation de projets;
• Prévoir certains déplacements;
• Prévoir mensuellement certaines réunions en soirée;
• Prévoir occasionnellement du travail en soirée ou durant la fin de semaine.
• Le poste requière un certain nombre de jour en télétravail.

• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels original, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale établie par le Conseil et selon l’expérience, le salaire varie entre 81 734$ et
88 473$.
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne au plus tard le 1er août 2024 à 16h30 au Service
des ressources humaines.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=25-CSRC-01

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap